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- 查教育部 111 年 2 月 16 日臺教授國字第 1110017193A 號函釋規定，為求審慎，建議教師有教育人員留職停薪辦法第 5 條第 3 項情形時，學校應審酌教師之「實際需求」、「寒暑假復職理由」及「不可預期之緊急情事」是否確實，認定有疑義時，組成諮詢小組審議，且應報主管機關核准，以落實相關機制，併予敘明。
- 為避免教師於寒、暑假前後復職，又於次學期開學後申請留職停薪而造成社會觀感不佳，故修正授權規定(原學校核准報局備查，改為由本局核准)，教師倘有上述情形者，學校應確依檢核表所列事項予以審查，並於申請起始日兩週前報本局核准。
- 請詳參相關公文及附件。