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杜惠瑛 - 人事室 | 2021-09-14 | 點閱數: 130
請參閱附檔公文
杜惠瑛 - 人事室 | 2021-09-11 | 點閱數: 121
為避免學校參與處理校園性別事件人員,因洩漏當事人或檢舉人身分而遭追究刑事、行政責任,加強宣導相關保密規範及違失態樣,機先預防洩密情事發生,爰製作旨揭宣導資料 1 份,請同仁參閱。
杜惠瑛 - 人事室 | 2021-09-10 | 點閱數: 167
檢附原函影本、銓敘部令、修正規定、修正總說明、修正對照表及旨揭要點各 1 份。
杜惠瑛 - 人事室 | 2021-09-06 | 點閱數: 383
旨揭服務說明如下: (一)服務對象:本府所屬高級中等以下各級學校與幼兒園專任及代理教師。 (二)服務內容:提供教師因工作適應、輔導與管教學生、親師溝通、生涯規劃、壓力調適、人際關係、情緒管理等議題而產生心理困擾之諮商輔導。 (三)服務流程:由教師自行或經教師同意後由學校轉介提出申請,由教育局受託單位(寬欣心理治療所)受理協助媒合諮商輔導人員與教師進行諮商會談(如流程圖)。 (四)服務原則: 1、倫理規範及保密責任: (1)辦理本服務時,應事先告知說明相關義務責任,以確保個案權益,並皆以密件處理。 (2)教師求助於本服務之決定應出於個人自由意志。 (3)本服務之所有紀錄,及求... 觀看完整文章
杜惠瑛 - 人事室 | 2021-09-03 | 點閱數: 320
旨揭辦法修正重點摘述如下(詳參附件): (一)刪除育嬰留職停薪僅得以本人或配偶之一方申請為限之規定;將照顧三足歲以下孫子女納入得申請留職停薪情事(修正條文第 4 條) (二)修正留職停薪教師於寒、暑假復職,有不可預期之緊急情事,始得以同一事由申請於次學期開學後留職停薪,及其認定有疑義時之處理程序。(修正條文第 5 條) (三)修正提前復職或延長留職停薪者,應有不可預期之緊急情事,及其認定有疑義時之處理程序。(修正條文第 6 條) (四)增訂留職停薪教師於寒、暑假復職,又因同一事由申請於次學期開學後留職停薪、留職停薪期間屆滿前原因消滅提前復職,或留職停薪期間屆滿延長留職停薪時,其申請案件處理程序之規... 觀看完整文章
杜惠瑛 - 校內訊息 | 2021-09-02 | 點閱數: 168
需登入,並限「管理員 , 本校教職員」等群組觀看
杜惠瑛 - 人事室 | 2021-09-01 | 點閱數: 164
一、配合繼續維持疫情二級警戒,公私立幼兒園、兒童課後照顧服務中心、短期補習班等各類教育機構仍有條件開放並加強防疫管制措施,合先敘明。 二、至 110 學度第 1 學期開學日前(110 年 8 月 24 日至 110 年 8 月 31 日),家長如有親自照顧學童之需求,其中一人得申請防疫照顧假,說明如下: (一)有照顧「12 歲以下(意即未滿 13 歲)之學童」,或「國民中學、高級中等學校、五專一、二、三年級持有身心障礙證明子女」之需求者。 (二)前述家長,包括父母、養父母、監護人或其他日常實際照顧兒童之人(如爺爺、奶奶等)。  
杜惠瑛 - 人事室 | 2021-09-01 | 點閱數: 307
為使本府員工對失智症有基本認識,能在職場內遇見疑似或是失智者時能提供適時的協助;在社區或日常生活中,協助失智症者及其家屬,對其溫暖地打招呼,了解是否需要幫助,適時提供協助,爰辦理旨揭教育訓練。 課程相關資訊如下: (一)課程對象:本府各局處及所屬機關學校。 (二)課程時間: 1、第一場: 110 年 9 月 22 日(星期三)下午 2 時至 5 時 10 分。 2、第二場: 110 年 10 月 1 日(星期五)下午 2 時至 5 時 10 (三)上課地點:本府永華市政中心 7 樓東側會議室。 (四)預計人數:每場預計 25 人,共計 50 人。 (五)報名方式:線上報名 https://is.gd/tL9IBQ ,請於 9 月 15 日前完成報... 觀看完整文章
重要 杜惠瑛 - 人事室 | 2021-08-17 | 點閱數: 473
報名期限:即日起至 110 年 8 月 20 日止 一、職務列等:約僱五等 280 薪點(34,916 元) 二、須具資格條件: (一)國內外專科以上學校畢業且具護理師證照。 (二))具中華民國國籍且無公務人員任用法不得任用、迴避任用之情事。 三、工作內容: (一)學校意外傷害護理、慢性病、傳染病防治、衛生教育、環境衛生宣導。 (二)健康檢查、學校性教育宣導、諮詢服務及衛生保健事項。 (三)保健室設備之管理及報表資料之記錄、統計分析。 (四)其他臨時交辦事項。  四、工作起訖期間:自 110 年 9 月 1 日起至 110 年 12 月 12 日或請假人員銷假上班前一日止。(約僱人員於約僱原因消失或期限屆... 觀看完整文章